懷化市自來水有限公司黨總支
2014年工作要點(diǎn)
2014年，公司黨總支工作總體思路是：以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大和十八屆三中全會精神，始終堅持以圍繞中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，抓好抓實(shí)班子建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政和思想政治等全面工作，積極提升黨群組織地位、力促作用發(fā)揮，著力突出典型示范效應(yīng)，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實(shí)踐行群眾路線、帶動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷完善制度機(jī)制、鼓勵實(shí)干進(jìn)取，為全面完成2014年經(jīng)營管理目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展和三個文明建設(shè)再上新臺階提供有力的支持和堅強(qiáng)的保證。
一、 班子建設(shè)方面
2014年的重點(diǎn)是狠抓學(xué)習(xí)提高和作風(fēng)建設(shè)。一是要堅持領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和集中研討等形式，提高學(xué)習(xí)效果。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系本單位實(shí)際情況，解放思想，更新觀念，開闊視野，學(xué)以致用，提高運(yùn)用先進(jìn)理論解決實(shí)際問題的能力。二是要注重提升全面知識素養(yǎng)，加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律法規(guī)、文化科技、供水業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，用豐富的知識來充實(shí)自己。三是深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動。要認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)下基層、干部上一線，帶頭真抓實(shí)干、帶頭攻堅克難，切實(shí)解決實(shí)際問題、樹立模范榜樣。要教育廣大干部始終牢記“兩個務(wù)必”，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，保持開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，用企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗(yàn)實(shí)際工作的效果，妥善解決好員工疾苦和隊伍穩(wěn)定、員工切身利益與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的矛盾，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和各項工作的落實(shí)。四是要注重民主化建設(shè)，定期組織召開好班子民主生活會、民主議事會、決策研討會等會議，用批評和自我批評的方式來推動班子成員自身的不斷完善，用集體研究、民主決策的方式來防止工作中的失誤和偏差，提升管理的科學(xué)化水平。
二、 組織建設(shè)方面
2014年的重點(diǎn)是強(qiáng)基礎(chǔ)、促規(guī)范、創(chuàng)特色、抓隊伍。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)各級黨組織的人員和資源配備，以支部為重點(diǎn)抓好黨建基礎(chǔ)管理，做到工作有計劃、完成有總結(jié)、考核有標(biāo)準(zhǔn)和資料的同步收集、規(guī)范建檔。二是要按照黨章、中央《基層組織工作條例》和省委《實(shí)施辦法》的要求，有效規(guī)范黨建工作程序，認(rèn)真抓好三會一課、一會四評、黨員發(fā)展、黨務(wù)公開等基礎(chǔ)工作，做到組織健全、工作到位、活動經(jīng)常，推動基層黨建工作尤其是支部工作不斷制度化、規(guī)范化。三是要把圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展作為根本出發(fā)點(diǎn)，不斷提升黨建活動開展實(shí)效。公司2013年經(jīng)市直工委批準(zhǔn)的一個示范窗口和一個示范崗位繼續(xù)作為2014年的示范創(chuàng)建重點(diǎn)，要爭取進(jìn)一步完善基礎(chǔ)、提高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)出更多亮點(diǎn)。同時，各黨支部也要選準(zhǔn)突破口，積極組織特色黨建活動開展?；顒右笾行拿鞔_、特點(diǎn)突出、方案可行、記錄完整，并要與實(shí)際工作和現(xiàn)實(shí)問題做到緊密結(jié)合，切實(shí)起到推動效益增長、效能提升、服務(wù)改進(jìn)、管理優(yōu)化的明顯積極效果。四是要在干部隊伍建設(shè)下功夫、動真章，在對現(xiàn)有中層崗位進(jìn)行精簡整合的基礎(chǔ)上，采取公開競聘的辦法實(shí)現(xiàn)干部競爭上崗。同時要進(jìn)一步強(qiáng)化干部績效考評，嚴(yán)格規(guī)范干部自評、支部點(diǎn)評、領(lǐng)導(dǎo)講評、群眾測評機(jī)制，實(shí)行考評結(jié)果與崗位待遇及下一年度干部任用掛鉤辦法，促進(jìn)干部隊伍不斷提質(zhì)升級。
三、 廉政建設(shè)方面
2014年的重點(diǎn)是進(jìn)一步完善廉政責(zé)任和追究機(jī)制，加強(qiáng)教育監(jiān)管，建立運(yùn)行有效的廉政工作體系。一是要明確廉政工作責(zé)任，嚴(yán)格廉政工作標(biāo)準(zhǔn)，層層簽訂責(zé)任狀、作出廉政承諾,形成一級對一級負(fù)責(zé)、一級對一級監(jiān)督、一級對一級把關(guān)的廉政責(zé)任機(jī)制。二是要進(jìn)一步豐富紀(jì)檢監(jiān)察手段，將日常檢查、重點(diǎn)督察和責(zé)任倒查等辦法結(jié)合起來，對上級指出的、群眾反映的問題要進(jìn)行認(rèn)真處理，對工作中的高危易發(fā)環(huán)節(jié)要建立有效的監(jiān)督預(yù)防機(jī)制。同時，各級黨支部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，對工作中的違紀(jì)違規(guī)苗頭要做到早發(fā)現(xiàn)、早上報，配合紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行認(rèn)真查處，力爭把違法腐敗問題消除在萌芽狀態(tài)。三是要繼續(xù)加大黨務(wù)司務(wù)公開工作力度，創(chuàng)造條件讓廣大員工更好的參與企業(yè)的民主管理和經(jīng)營決策，積極擴(kuò)大群眾監(jiān)督的渠道和范圍，切實(shí)提升工作透明度，形成和諧共事、相互信任的干群氛圍。四是廣泛開展廉政警示教育，嚴(yán)肅違紀(jì)違規(guī)案件查處。各級黨組織要切實(shí)擔(dān)起教育責(zé)任，定期組織開展廉政學(xué)習(xí)，不斷拓展學(xué)習(xí)教育覆蓋面，尤其要通過現(xiàn)實(shí)案例教育廣大黨員干部職工，牢固樹立拒腐防變的思想防線。
四、 思想政治方面
2014年的重點(diǎn)是持續(xù)深入開展十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，以學(xué)促干，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供堅強(qiáng)思想保證。一是要緊密聯(lián)系實(shí)際、有針對性的開展學(xué)習(xí)。要把十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)與推動發(fā)展、優(yōu)化服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識、推動工作創(chuàng)新。二是各級黨組織要制定學(xué)習(xí)計劃、保障學(xué)習(xí)時間、豐富學(xué)習(xí)形式、保證學(xué)習(xí)效果。公司班子成員、支部書記要主動學(xué)、帶頭學(xué)，并認(rèn)真組織定期講黨課、作形勢報告活動，努力營造良好學(xué)習(xí)氛圍，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。三是各級黨組織要扎實(shí)做好日常思想政治工作，通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，隨時了解掌握員工的實(shí)際思想和精神狀態(tài)，有針對性和有效地去解決實(shí)際工作中的問題?；鶎铀枷胝喂ぷ饕o靠“前沿陣地”，貼近職工生活，注重解決工作中的新情況、新問題、新特點(diǎn)，把困難問題想在前面，把實(shí)際思想工作做到家，妥善處理好改革和穩(wěn)定的關(guān)系，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。四是要注重先進(jìn)典型的選樹和推優(yōu)工作，大力表彰先進(jìn)、鼓勵后進(jìn)，達(dá)到因勢利導(dǎo)、以點(diǎn)帶面效果，促使員工學(xué)有榜樣，干有勁頭。
五、 文化宣傳方面
2014年的重點(diǎn)是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，擴(kuò)大自來水在集團(tuán)、甚至全市范圍內(nèi)的影響。一是要認(rèn)真找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，大力開展宣傳教育，讓每一個員工都能清楚的知道什么是值得提倡的、什么是必須反對的，并有效規(guī)范自身行為，逐步建立正確的和共同的價值導(dǎo)向。同時，要認(rèn)真總結(jié)和提煉企業(yè)精神，廣泛宣傳企業(yè)精神，用企業(yè)精神凝聚力量、提升形象、提高隊伍的戰(zhàn)斗力，并最終形成獨(dú)具特色的自來水企業(yè)文化。二是要把“清清玉泉進(jìn)萬家、供水服務(wù)優(yōu)質(zhì)佳、如有不足告訴咱、及時解決不拖沓”作為服務(wù)口號和標(biāo)準(zhǔn)要求，教育引導(dǎo)干部職工在工作中切實(shí)貫徹執(zhí)行。同時，要不斷加強(qiáng)宣傳方式創(chuàng)新，積極引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布、水廠參觀開放日等新形式，有效擴(kuò)大宣傳范圍和提高宣傳效果，讓自來水的安全優(yōu)質(zhì)和文明服務(wù)深入人心。三是要鞏固內(nèi)部宣傳陣地，繼續(xù)辦好《懷化供水》刊物和墻報板報，同時積極組織向集團(tuán)網(wǎng)站、外部媒體和行業(yè)報紙進(jìn)行投稿，對公司的經(jīng)營、建設(shè)、發(fā)展做到全面及時反映。
六、 群團(tuán)工作方面
2014年的重點(diǎn)是突出群團(tuán)組織紐帶作用，打造和諧健康的企業(yè)氛圍。一是堅持黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建，在活動開展上加強(qiáng)指導(dǎo)，在資金資源上加大支持，積極圍繞中心、服務(wù)大局，廣泛開展有特色、有成效的活動。二是繼續(xù)重視和發(fā)揮好職代會的民主管理職能，堅持重大問題交職代會討論、重大決策交職代會通過。認(rèn)真落實(shí)勞動集體合同和工資協(xié)議的平等協(xié)商制度，妥善處理好涉及群眾利益的問題。三是繼續(xù)做好職工生、老、病、死的慰問工作，積極開展困難職工幫扶，切實(shí)解決好干部職工的后顧之憂，使他們能夠?qū)Ｐ?、放心、開心的投入工作中去。四是繼續(xù)加強(qiáng)群眾路線教育實(shí)踐活動，積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、接地氣、查民情、解民憂，牢固樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾理念，通過解決實(shí)際問題和真誠有效的溝通不斷統(tǒng)一思想、凝聚力量，形成上下一致、團(tuán)結(jié)一心的發(fā)展合力。五是積極組織勞動競賽、技能比武等特色活動，深入選樹先進(jìn)典型，努力營造比學(xué)趕超的良好氛圍。六是廣泛開展豐富多彩群眾性文化體育活動，不斷激發(fā)員工的凝聚力和向心力，樹立健康向上的精神面貌。
二O一四年二月十七日
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